Minimální mzda od ledna 2022

01.01.2022
.

 
Nařízením vlády č. 405/2021, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů

Od ledna 2022 se minimální mzda zvyšuje takto (odkaz na informaci Ministerstva práce a sociálních věcí zde):

Zkladní sazba minimální mzdy pro stanovenu týdenní pracovní dobu 40 hodin se zvyšuje z 90,50 Kč/hod. na 96,40 Kč/hod.

Základní sazba minimální mzdy pro stanovenu týdenní pracovní dobu 40 hodin se zvyšuje z 15 200 Kč/měsíc na 16 200 Kč/měsíc.

Minimální mzda je nejnižší právně přípustná výše odměny za práci v základním pracovněprávním vztahu.

Zaručenou mzdou je mzda nebo plat, na kterou zaměstnanci vzniklo právo ze zákona, smlouvy, vnitřního předpisu, mzdového výměru nebo platového výměru.
 


Kmplet vzorů na CD

Zdroj:  Minimální mzda od 01.01.2022 | Státní úřad inspekce práce (suip.cz)

SW Vzory smluv 2024

SW Vzory smluv 2024
Cena: 750 Kč
(bez DPH)
908 Kč včetně DPH
do košíku
skladem
Komplet 2200 aktualizovaných vzorů smluv a podání, se kterým sestavíte sami a rychle jakýkoli právní dokument.

Aktualizace v ceně
Novela zákoníku práce od 1.1.2024 zapracovaná

SW Formuláře

SW Formuláře
Cena: 1300 Kč
(bez DPH)
1573 Kč včetně DPH
do košíku
skladem
Přes 750 formulářů určených pro předepsaná podání na všechny úřady ČR.

SW Slovník pojmů

SW Slovník pojmů
Cena: 450 Kč
(bez DPH)
545 Kč včetně DPH
do košíku
skladem
Nové zákony přinášejí nová hesla. Se slovníkem pojmů se v nových kodexech neztratíte a budete všemu rozumět.

SW Slovník pojmů

Cena: 450 Kč
(bez DPH)
545 Kč včetně DPH
do košíku
skladem
SW Slovník pojmů
Nové zákony přinášejí nová hesla. Se slovníkem pojmů se v nových kodexech neztratíte a budete všemu rozumět.