Minimální mzda od ledna 2022

1.1.2022
.

 
Nařízením vlády č. 405/2021, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů

Od ledna 2022 se minimální mzda zvyšuje takto (odkaz na informaci Ministerstva práce a sociálních věcí zde):

Zkladní sazba minimální mzdy pro stanovenu týdenní pracovní dobu 40 hodin se zvyšuje z 90,50 Kč/hod. na 96,40 Kč/hod.

Základní sazba minimální mzdy pro stanovenu týdenní pracovní dobu 40 hodin se zvyšuje z 15 200 Kč/měsíc na 16 200 Kč/měsíc.

Minimální mzda je nejnižší právně přípustná výše odměny za práci v základním pracovněprávním vztahu.

Zaručenou mzdou je mzda nebo plat, na kterou zaměstnanci vzniklo právo ze zákona, smlouvy, vnitřního předpisu, mzdového výměru nebo platového výměru.
 


Kmplet vzorů na CD

Zdroj:  Minimální mzda od 01.01.2022 | Státní úřad inspekce práce (suip.cz)

SW Vzory smluv 2022

SW Vzory smluv 2022
Cena: 750 Kč
(bez DPH)
908 Kč včetně DPH
do košíku
skladem
S oblíbeným kompletem 2200 vzorů smluv a podání sestavíte sami a kdykoli jakýkoli právní dokument + Aktualizace zdarma

SW Formuláře 2022

SW Formuláře 2022
Cena: 1100 Kč
(bez DPH)
1331 Kč včetně DPH
do košíku
skladem
Přes 750 formulářů určených pro předepsaná podání na všechny úřady ČR.

SW Slovník pojmů 2022

SW Slovník pojmů 2022
Cena: 450 Kč
(bez DPH)
545 Kč včetně DPH
do košíku
skladem
NOZ a ZOK 2022 přináší nová hesla. Se slovníkem pojmů se v nových kodexech neztratíte

SW Slovník pojmů 2022

Cena: 450 Kč
(bez DPH)
545 Kč včetně DPH
do košíku
skladem
SW Slovník pojmů 2022
NOZ a ZOK 2022 přináší nová hesla. Se slovníkem pojmů se v nových kodexech neztratíte