Vláda Petra Fialy chce rozhýbat trh práce a chystá změnu zákoníku práce, která by firmám usnadnila propouštění zaměstnanců a s NERV má na stole návrh pro změnu zákoníku práce. Počítá s návrhy, jakými jsou kratší výpovědní lhůta a zavedení výpovědi bez udání důvodu.
Odbory s novinkou NERV logicky nesouhlasí a chystají protesty. Argumentují, že by to ohrozilo zaměstnance a vedlo k zhoršení jejich postavení, což se zdá být oprávněný argument. Prototi tomu Národní ekonomická rada vlády (NERV) zdůvodňuje, že současný stav brání přechodu pracovníků do jiných firem a vede k horším ekonomickým výsledkům.
MPSV na změnách pracuje. V návrhu nového zákoníku práce by mohlo být zkrácení dvouměsíční výpovědní lhůty na polovinu nebo prodloužení tříměsíční zkušební doby na více měsíců. V případě podání výpovědi bez udání důvodu by ale lidé mohli získat větší odstupné - odbory chtějí až roční odstupné, ve hře je spíše pětiměsíční výplata mzdy.
Výběr návrhů změny v zákoníku práce od NERV:
-
Kratší výpovědní lhůta
-
Výpověď bez udání důvodu
-
Možné prodloužení zkušební doby
-
Větší odstupné při výpovědi bez důvodu
Argumenty pro:
-
Zvýšení flexibility trhu práce
-
Usnadnění propouštění problematických zaměstnanců
-
Motivace pro firmy k nabíraní nových pracovníků
Argumenty proti:
-
Ohrožení postavení zaměstnanců
-
Zneužívání výpovědi zaměstnavateli
-
Zhoršení nálady ve společnosti
Jak to bude probíhat dále:
-
Jednání mezi vládou, odbory a sociálními partnery
-
Schválení změn v Parlamentu ČR
-
Prezident
Změna zákoníku práce je kontroverzní tématem a vyvolává silné emoce. Odbory se obávají zneužívání ze strany zaměstnavatelů, naopak vláda a NERV věří v oživení ekonomiky. Další vývoj bude záviset na jednání mezi vládou, odbory a sociálními partnery.
Pokud tyto změny nastanou, všechny vzory a předlohy najdete v našich produktech.