Vážení zákazníci,
s příchodem nových změn v zákoníku práce účinných od 1. října 2023 se ocitáme v období, kdy je zásadní mít ty správné informace na dosah ruky. Vstupte s námi do světa pracovního práva s naší nejnovější aktualizací softwaru
Podnikový a domácí právník ®, která vám poskytne všechny novinky podle změn v zákoníku práce. Budete tak mít vše k tomu, abyste byli v souladu s právními předpisy.
Po důkladném studiu a analýze změn v zákoníku práce jsme pečlivě přepracovali naši aplikaci a dokumenty tak, abyste dostali nejaktuálnější informace a ulehčili vám dodržování nových předpisů. Nový obsah dokumentů se týká například nově uzavíraných pracovních smluv, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, sjednávání práce na dálku, doručování a dalších klíčových oblastí.
Náš software nyní obsahuje aktualizované dokumenty účinné od 1.10.2023 a je vaším průvodcem legislativou. Dokumenty jsou připraveny a upraveny tak, že je jen doplníte podle své situační potřeby.
Podívejte se na to, co je nového:
🔍 Úplně nové textace vzorů podle zákoníku práce:
-
Dohoda o práci přesčas nad rámec povoleného rozsahu
-
Dohoda o pracovní činnosti
-
Dohoda o provedení práce
-
Dohoda o sjednání kratší doby pro oznámení rozvrhu pracovní doby
-
Doložka do pracovní smlouvy - Náklady výkonu práce na dálku zaměstnanci nenáleží (home office)
-
Dohoda o výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele (home office)
-
Doručování zaměstnancům a zaměstnavateli
-
Informování zaměstnance o obsahu pracovního poměru
-
Informování zaměstnance pracujícího na základě dohody o provedení práce vysílaného na území jiného státu
-
Nařízení, aby zaměstnanec pracoval na dálku po dobu nezbytně nutnou
-
Odůvodnění výpovědi z dohody o provedení práce zaměstnavatelem
-
Odůvodnění nevyhovění výpovědi k žádosti o kratší pracovní dobu
-
Odůvodnění nevyhovění výpovědi k žádosti těhotné ženy o práci na dálku (home office)
-
Písemné potvrzení o převzetí písemnosti zaměstnavatelem
-
Písemný rozvrh pracovní doby pro zaměstnance
-
Písemný souhlas zaměstnance s doručováním do datové schránky
-
Pracovní řád
-
Pracovní smlouva na dobu neurčitou bez tříměsíční zkušební doby spojená s konkurenční doložkou
-
Pracovní smlouva na dobu neurčitou s tříměsíční zkušební dobou
-
Pracovní smlouva na dobu určitou
-
Pracovní smlouva na dobu určitou po dobu trvání prací
-
Pracovní smlouva na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou
-
Smlouva o budoucí pracovní smlouvě
-
Určení místa výkonu práce na dálku zaměstnancem (home office)
-
Výpověď z pracovního poměru z důvodu podstatného zhoršení pracovních podmínek
-
Výpověď závazku z dohody o výkonu práce na dálku zaměstnavatelem (home office)
-
Výzva, aby zaměstnanec písemně určil místo výkonu práce (home office)
-
Vznik pracovního poměru písemným návrhem
-
Žádost o povolení kratší pracovní doby
-
Žádost o vznik pracovního poměru přechodem z dohody
-
Žádost o umožnění vykonávat těhotné ženě práci na dálku (home office)
-
Žádost, aby zaměstnavatel odůvodnil výpověď z dohody
🔍 Změny a úpravy právních formulací stávajících vzorů:
-
Dohoda o bližším vymezení vážných provozních důvodů a důvodů spočívajících ve zvláštní povaze
-
Dohoda o pracovní pohotovosti
-
Dohoda o prodloužení trvání pracovní smlouvy na dobu určitou
-
Dohoda o rozvržení pracovní doby do směn na sdíleném pracovním místě
-
Dohoda o ukončení dohody o rozvržení pracovní doby do směn na sdíleném pracovním místě
-
Mzdový předpis
-
Nařízení práce přesčas
-
Písemný souhlas zaměstnavatele s doručováním od zaměstnance do datové schránky
-
Požadavek zaměstnavatele konat práci přesčas nad rámec zákona
-
Protokol o odmítnutí převzetí písemnosti zaměstnavatelem
-
Smlouva o individuálních pracovních a mzdových podmínkách
-
Smlouva o individuálních pracovních a mzdových podmínkách spojená s konkurenční doložkou
-
Souhlas zaměstnance s doručování písemností elektronicky
-
Společný návrh zaměstnanců na rozvržení pracovní doby na sdíleném pracovním místě
-
Účet konta pracovní doby
-
Žaloba o uložení povinnosti zaměstnance vrátit přeplatek mzdy zaměstnavateli
🔍 Drobné úpravy a kontrola pracovních dokumentů
-
proběhla u dalších 250 vzorů!!!
Aktualizujte si program nyní a budete připraveni!
My sami vzory používáme a vám uživatelům je přinášíme jako první. Chceme, abyste byli připraveni na nové výzvy včas. Proto doporučujeme, zvažte výhody nákupu aktualizované verze programu co nejdříve.
Děkujeme vám za vaši důvěru
👉
Koupit nyní
Petr Jelínek
LEGIS.CZ s.r.o.