Jaké informace lze získávat od uchazeče o zaměstnání a možnosti jejich ověřování.
Dříve oblíbená mandátní smlouva z nových kodexů zmizela a všichni se ptají, co mají pro tento typ právního úkonu použít za úpravu. Zjistili jsme, co na to lidé z praxe.
Velmi mnoho dotazů směřuje k tomu, jak lze vypovědět pracovní poměr dohodou? Je to možné, jde o chybný termín nebo naprostý nesmysl? Podívejte se na vysvětlující informace.
Hlavní změny, které se od ledna 2014 týkají podnikatelů, společností a družstev. Na co se zaměřit, kde jsou změny a jaké je řešení. Je možné všechno nastudovat a přizpůsobit se novým kodexům?
Od ledna 2014 nový občanský zákoník ve smlouvách o nájmu bytu vymezuje zakázaná ujednání, která jsou ...
Od jakého věku mohou nezletilí podnikat? O tom pojednává následující text ...
Krátký souhrn vztahu zákoníku práce a nového občanského zákoníku od ledna 2014
Nový kodex, zákon o obchodních korporacích (ZOK) byl publikován pod č. 90/2012 Sb., a jak známo, nabyde (nabyl) účinnosti až dnem 1. 1. 2014. Do tohoto data bude účinný stávající obchodní zákoník. Pro vážené zákazníky jsme si dovolili připravit úvodní přehled o zásadních změnách na poli obchodního práva.